L’humain au centre de l’organisation

Riche d’une expérience variée au Canada, en Suisse et à l’international, je peux contribuer au développement de votre organisation par le biais d’intervention sur mesure dans les domaines suivants : bien-être et performance, accompagnement au changement et développement des compétences managériales.

Mes interventions visent à redonner à votre organisation la pleine mesure de son potentiel humain et s’inscrivent dans une approche systémique.  Que ce soit par le biais de séminaires, de groupes de travail ou d’accompagnement individuel, chaque intervention sera créée pour vous et adaptée à vos besoins et contraintes.

 

Bien-être et performance

Découvrez comment le bien-être organisationnel permet d’augmenter la performance.

Changement

Le changement est permanent et votre capacité à l’intégrer dans vos pratiques de management est déterminante.

Compétences

Acquérir des compétences fondamentales ou peaufiner les compétences existantes.

Pouvoir et influence

Le pouvoir est aux relations ce que l’énergie est à la physique .  Utiliser cette énergie pour dynamiser votre équipe.

Des questions, plus d’information ou tout simplement discuter .